Kurumsal Değerler


Yaratıcılık


Kuruluş yılımız olan 1999’dan bu yana geçen dönemde yaptığımız her işte sürekli yeni ve farklı fikirler, çözümler üretmeye çalıştık.
Kendi özgün müfredatımızı geliştirdik. Birçok yaratıcı projeye imza attık ve atmaya devam ediyoruz.
Kurum geleneğimiz gereği, doğruya giden yolun tek olmadığını bilir daha iyisini, daha pratiğini ve daha verimlisini bulabilmek için alternatif yöntemler araştırırız
Çağa ayak uydurabilmek için, rutine girmemenin, yaratıcılığımızı kullanmanın gerekli olduğunu biliriz.
Bıkıp usanmadan alternatif proje ve programlar üzerinde çalışırız, bunu büyük bir keyif ile yaparız.
Biliriz ki insanlar ve kurumlar yaratıcı olabildiği sürece öncü olurlar..


Dürüstlük


Her zaman ve her yerde, herkese karşı dürüst davranırız.
Özel hayatımızda olduğu kadar yaptığımız işlerde de dürüst olmak bizim için çok önemlidir.
Biz söz veririz ve mutlaka yerine getiririz.
Hiç bir zaman yalanlarla insanları kandırmayız.
Biliriz ki dürüstlük, en zor rekabette bile ödülünü alır.
Dürüst olduğumuz için, bizimle birlikte çalışan ve hizmet verdiğimiz herkesin güvenini kazanırız.
İnsanların bize güven duyması da başarıya ulaşmamızın en değerli anahtarıdır.
Her zaman doğru olanı düşünüp, uygulamaya çalışır, bunu yaparken de şeffaflığı ilke ediniriz.


Sahiplenme


Biz Ekol olarak; yaptığımız işi ve çalıştığımız kurumu sahipleniriz.
Yaptığımız her işte, başarıya giden yolda takım arkadaşlarımızla bir ekol olmak üzere çıktığımız yolda birlikte ve omuz omuza yürümenin ve birbirimize sırtını dayamanın önemine inanırız.
Yaptığımız işe inanır, çözüm ortağı olduğumuz kurumlarla gerçekleştirdiğimiz çalışmaları başarıyla tamamlamak için ne olursa olsun bilgi ve becerimizi sonuna kadar kullanır,yetkimiz dahilinde en doğru kararları almaya çalışırız. Hepimiz işimizi ve kurumumuzu sahiplenmenin değerini çok iyi biliriz.


Mükemmellik


Ekol olarak kendi bilgi ve becerilerimizin en üst sınırlarını zorlayarak, mutlaka sonunda doğru ve iyi olanı bulacağımıza inanırız.
Biz bir işi yaparken, hakkını verir ve sonuna kadar özen gösterir sonucun istediğimiz mükemmellikte olacağına emin olana kadar uğraşırız.
Uzmanlık ve rekabet gerektiren bir işte bilgi ve deneyim olmadan mükemmelliğin de olmayacağını biliriz.
Bu yüzden hiç durmadan dünyadaki yenilikleri takip ederek, araştırarak, çalışarak, işimizde her yaptığımız işte mükemmeli yakalamaya çalışırız


Müşteri Odaklılık


Bizim işimiz insanlara ve kurumlara hizmet vermek, bu yüzden onların ihtiyaçlarını ve isteklerini fark etmek ve karşılamak bizim önceliğimizdir.
Başarılı olabilmek için elbette önce müşterilerimizi dinlemek ve iyi anlamak zorundayız.
Biz onları memnun edebilmeliyiz ki, onlar da bize güvensinler ve bizden hizmet talep edebilsinler.
Onlara ne kadar çok zaman ayırırsak, ne kadar fazla ilgilenirsek, o kadar mutlu olacakları kesin.
Hepimiz müşteri odaklı olmanın Ekol için ne kadar değer taşıdığını biliyoruz.


İnsana Saygı


Karşımızdaki kim olursa olsun, her şeyden önce önyargısız yaklaşıp, ona değer veririz ve haklarına saygı gösteririz.
Biz herkese yeterince açık yürekli ve anlayışlı olursak, onların da bize kötü niyetli ve saygısızca davranmasının söz konusu olamayacağını biliriz.
İnsanların her kurumda ve toplulukta birey olarak eşit olduğuna inanırız.
Bir çalışma sürecinde insanlara adil davranmanın ve onları bir bütünün önemli parçaları olarak görebilmenin her çalışan ve her yönetici için bir erdem olduğunu biliriz.
Biz iş arkadaşlarına ve müşterilerine saygı gösteren her çalışanın özellikle takdir edilmesi gerektiğine inanırız.
Ortak üretilen ve başarılan her işte, insanların birbirine saygı göstermesi birçok sorunu ortadan kaldıracağının bilincindeyiz.
Elbette hepimizin eksikleri, hataları vardır; ancak çalışırken birbirimize karşı hoşgörülü davranmayı birbirimizin kişilik haklarına saygı göstermeyi biliriz.